Formation au risque BRUIT


Pourquoi former vos salariés au risque bruit ?

Parce que le bruit est la quatrième cause de maladies professionnelles après les Troubles  Musculo Squelettiques - Le mal de dos et les maladies dues à l'amiante.

 

Depuis Juillet 2016, le bruit est aussi un facteur de pénibilité.

 

C'est une obligation du code du travail (articles R4431 à R4437)


tableau  numéro 42 des maladies dues au bruit : atteinte auditive causée par les bruits lésionnels
extrait du tableau 42

 

Le tableau 42 définit depuis avril 1963 les maladies dues au bruit ainsi que les metiers qui ouvrent droit à la reconnaissance de ces maladies comme d'origine professionnelle.



Le décret n° 2015-1888 du 30 décembre 2015 qui précise les conditions de prise en compte du facteur bruit comme facteur de pénibilité : 

Toute personne exposée à un travail bruyant pendant 1/3 du temps de travail peut prétendre au critère bruit dans son compte pénibilité.



L'article R4431 du code du travail défini les seuils,

les articles R4432 à R4435 définissent les mesures de prévention

l'article R4436-1 : Lorsque l'évaluation des risques fait apparaître que des travailleurs sont exposés [ ] à un niveau sonore supérieur [à 80 db], les travailleurs reçoivent des informations et une formation.